คู่มือลงตัวชี้วัดการรายงานผล
ตัวชี้วัดตามยุทธศาสตร์ของโรงพยาบาลสวนสราญรมย์
|
|
|
|
ยุทธศาสตร์ที่ 5พัฒนาองค์กรสูงโรงพยาบาลคุณภาพสมรรถนะสูง
|
เป้าประสงค์ :
|
|
มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผล |
|
|
ร้อยละค่าคะแนนความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กรเพิ่มขึ้น (ร้อยละ 0.15) admin
|
|
|
สูตร :
ผลต่างของร้อยละค่าคะเเนนความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร (ปี 2560-ปี 2561)
เป้าประสงค์ :
ผลรอบ 6 เดือน แรก : ไม่ประเมินผลรอบ 6 เดือนเเรก
ผลรอบ 6 เดือน หลัง :
|
|
|
รอบ 6 เดือนแรก |
รอบ 6 เดือนหลัง |
ข้อมูลยังไม่ครบถ้วน |
ข้อมูลยังไม่ครบถ้วน |
|
|
ใช้ username และ password ที่ใช้ในการ Login ระบบ Internet ของโรงพยาบาลในการเข้าใช้งานบันทึกข้อมูลตัวชี้วัด |
|
*** ในการบันทึกให้ใส่เป้าและผลทุกเดือน ถ้าไม่มีผลให้ใส่ 0 ***
ลำดับที่ |
เดือน/ปี |
เป้า |
ผล |
คำนวน |
ผลรวมสะสม |
วันที่บันทึก |
1 |
สิงหาคม 2561 |
.15 |
.71 |
473.33 |
473.33
|
นางจารี ทิพย์พินิจ 4/9/2561 |
|
|
|